Maître KOUDELLA assure la défense des salariés dans le cadre d’un litige sur un contrat ou un licenciement (démission, rupture conventionnelle, négociation de départ, licenciement abusif), dans l’obtention des indemnités de licenciement, et dans un protocole transactionnel pour régler un litige à l’amiable.
Maître KOUDELLA assiste les entreprises dans les procédures de licenciement
et la gestion de conflits avec les salariés : licenciement pour faute, pour faute grave, pour faute lourde, rupture abusive du contrat de travail en période d’essai, prise d’acte de la rupture du contrat de travail par l’employeur, requalification de la démission du salarié en licenciement par l’employeur, et protocole transactionnel.
Votre avocat en droit du travail et en
droit pénal
assure également la protection de vos droits dans une affaire de comportements interdits et réprimés pénalement dans le cadre de l’exécution du contrat de travail : harcèlement moral et/ou sexuel, emploi irrégulier. ..
Le cabinet intervient auprès d’une Saisine du Conseil de Prud’hommes, du Bureau de Conciliation et du Bureau de Jugement.